Система оформления
Палитра, типографика, графические приёмы и правила обращения с изображениями.
Разработка фирменного стиля
Свяжем сайт, рекламные материалы и документы общими визуальными принципами, которые команда сможет применять в ежедневной работе.
Отправьте несколько документов и назовите основные каналы. Предложим состав системы и носители для проверки концепции.
Узнаёте свою ситуацию?
- Каждый новый подрядчик оформляет материалы по-своему, и бренд трудно узнать.
- Компания выходит в дополнительные каналы и хочет заранее задать единые визуальные правила.
- Сотрудники тратят время на подбор цветов и шрифтов для каждого документа.
Как поможем
Фирменный стиль — система визуальных элементов и правил их сочетания: логотип, цвета, типографика, графика, изображения и композиция носителей. Разработка нужна, когда отдельные материалы компании выглядят несогласованно или новое направление требует узнаваемого оформления. Итогом становится система с рабочими примерами, а не только подборка красивых референсов.
Что входит в работу
Выбираем элементы, которые выдержат разные задачи
Собираем существующие материалы и определяем требования к тону: например, как показать техническую точность без перегруженных схем или дружелюбие без случайных декоративных элементов. Проверяем, какие ограничения задаёт логотип, какие изображения есть у компании и кто будет собирать новые макеты после передачи.
Если знак отсутствует или не подходит для ключевых носителей, отдельно планируем разработку логотипа. Цвета, шрифты и графические приёмы рассматриваем вместе: один элемент должен поддерживать другой. Для выбора показываем систему на содержании компании, включая длинные заголовки, таблицы и материалы без фотографий.
Доводим стиль до рабочих шаблонов
Прорабатываем согласованный набор носителей, например титульный слайд, коммерческий документ, обложку сообщества и рекламный макет. На каждом проверяем иерархию информации, читаемость и возможность заменить содержание. Для часто повторяемых задач готовим шаблоны, а для нестандартных — примеры композиционного принципа.
Основные правила фиксируем в руководстве; подробный брендбук можно выделить в отдельный этап. Применение стиля к сложной структуре продажи продолжается в дизайне коммерческого предложения. Смета зависит от числа уникальных носителей, необходимости иллюстраций, подбора шрифтов и требуемых редактируемых форматов.
Соберём стиль для ваших реальных материалов
Отправьте несколько документов и назовите основные каналы. Предложим состав системы и носители для проверки концепции.
Что вы получите
Макеты носителей
Утверждённые примеры на реальном содержании и шаблоны повторяющихся материалов.
Комплект передачи
Редактируемые файлы, экспорты, инструкция и сведения о внешних компонентах.
Как проходит работа
-
Разобрать коммуникации
Определяем аудитории, используемые каналы и типовые задачи сотрудников.
-
Проверить направления
Сравниваем концепции на одинаковом наборе носителей и выбираем систему.
-
Подготовить применение
Детализируем правила, собираем шаблоны и проверяем их на изменяемом содержании.
Как проверить результат
Узнаваемость системы
Материалы связаны общими решениями, даже когда в них меняются тема и формат.
Устойчивость макета
Длинный текст, другая фотография или дополнительная строка не ломают шаблон.
Доступность компонентов
Указаны шрифты и графика, которые команда вправе и технически может использовать.
Связанные услуги
Вопросы об услуге
Фирменный стиль обязательно включает новый логотип?
Нет. Можно сохранить действующий знак и разработать окружение: цвета, типографику, графику и композицию. Сначала проверяем качество исходника и пригодность знака для носителей. Если без изменения логотипа задачу не решить, показываем это на конкретном примере и согласуем отдельную работу.
Чем стиль отличается от брендбука?
Стиль определяет визуальные решения, а брендбук фиксирует, как их применять и каких ошибок избегать. Разработка стиля обычно сопровождается необходимыми пояснениями, но большой документ с правилами для филиалов, партнёров и многих носителей требует самостоятельного объёма проектирования и проверки.
Можно внедрять новый стиль постепенно?
Да. Составим очередь носителей по частоте использования и ближайшим задачам бизнеса. Важно определить момент смены основной версии и правила работы со старыми материалами. Иначе постепенное внедрение превращается в постоянное сосуществование нескольких несовместимых вариантов оформления.
Обсудим задачу вашего проекта
Расскажите о сайте и о том, что хотите изменить. Уточним объём работ, обсудим сроки и подготовим предложение.
- Пришлите ссылку на сайт и опишите задачу
- На обсуждении уточним цели и ограничения
- После — предложение с составом работ и условиями
С чего начнём?
Опишите вашу ситуацию. Если сайт или CRM уже есть — добавьте ссылку и то, что хотите изменить.
На следующем шаге нужен только телефон. Остальное — по желанию.
Или напишите: info@iskariot.ru